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Teamentwicklung Immer dort, wo Teamarbeit erforderlich ist, kommt es auf eine reibungslose und engagierte Zusammenarbeit der Beteiligten an. Nur ein gut aufeinander abgestimmtes Team wirkt positiv nach innen ins Unternehmen und nach außen zu den Kunden. Ein stimmiges Team führt zu einer höheren Stressresistenz bei den Teammitgliedern und fördert Spaß und Freude an der Arbeit. Gegenseitige Wertschätzung und Verständnis füreinander schaffen Verbundenheit mit dem Unternehmen und führen zur Leistungssteigerung der Mitarbeiter. Die Ursachen für Unstimmigkeiten und Reibungsverluste in der Teamarbeit sind vielfältig, meist aber spielen verdeckte Konflikte zwischen Teammitgliedern, vermeintliche oder tatsächliche Ungerechtigkeiten und/oder nicht klar definierte Spielregeln der Zusammenarbeit die Hauptrolle. In unseren Maßnahmen zur Teamentwicklung analysieren wir die Ursachen von Konflikten im Team und erarbeiten gemeinsam mit den Teams Lösungswege zu einer effektiven Erreichung der Teamziele. Dies führt dazu, dass das Wir-Gefühl gestärkt wird und alle an einem Strang ziehen, was sich nachhaltig auf die Arbeitseffizienz auswirkt. Unter dem Motto: „Gemeinsam sind wir stark – Alle gewinnen“ holen wir die Teammitglieder für gemeinsame Ziele ins Boot. MM Training & Coaching bietet folgende Maßnahmen zur Teamentwicklung an: Konflikte zwischen Teams – Schnittstellenoptimierung
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